Page 34 - GUIDE HANDICAP

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S’il ne fallait retenir que cela…
La très grande majorité des handicaps sont invisibles ;
Disposer d’une reconnaissance médicale de handicap n’implique pas
automatiquement le fait d’être reconnu Travailleur Handicapé ;
Le handicap tel que défini par la loi du 11 février 2005 recouvre
des notions de limitation ou de restriction de participation à la vie
en société, durables ou définitives, en lien avec des problématiques
physiques, mentales, cognitives, psychiques ou des maladies
invalidantes ;
Les formes de handicap sont multiples, ainsi que leurs conséquences,
variables d’une personne à l’autre ;
De fait, si certaines précautions sont à prendre d’une façon générale
face à une typologie de handicap donnée, il faudra en outre tenir
compte de la singularité de chaque personne.