39
GUIDE HANDICAP
I
LE HANDICAP
3
Quelques points de vigilance
Les personnes déficientes auditives peuvent avoir des difficultés à utiliser
le téléphone.
Ne placez jamais une personne déficiente auditive dans un milieu bruyant.
Les personnes déficientes auditives peuvent avoir des difficultés à appréhender
et participer à des échanges en groupe. Suivre plusieurs interlocuteurs à la
fois peut être problématique.
Il peut s’avérer utile de recourir à une check-list pour préparer l’arrivée
d’une personne déficiente auditive :
PRATIQUE
Les documents administratifs (contrat de travail,
règlement,…) sont disponibles par écrit
OUI / NON
Il a été demandé au collaborateur handicapé
ses besoins en matière d’aménagement
de son environnement
OUI / NON
Les collègues ont-ils été informés de ses besoins ?
OUI / NON
Le collaborateur handicapé a été informé des possibilités
de compensation des conséquences
de son handicap
OUI / NON
Le collaborateur handicapé sait à qui s’adresser
en cas de besoin lié à son handicap
OUI / NON
Les actions d’adaptation de l’environnement
ont été menées
OUI / NON
Les procédures de sécurité correspondent
aux besoins spécifiques du collaborateur handicapé
OUI / NON
Le collaborateur handicapé est informé
des procédures de sécurité
OUI / NON
Toute information sonore dispose
d’un équivalent visuel
OUI / NON
SÉCURITÉ
COMPENSATION
1...,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38 40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,...190