Page 61 - GUIDE HANDICAP

LA COMPENSATION DES CONSÉQUENCES DU HANDICAP
1. DÉTECTER/IDENTIFIER UNE SITUATION DE HANDICAP AU TRAVAIL 63
2. LA DÉCLARATION D’UN HANDICAP : UNE QUESTION DE CONFIANCE 63
3. LA COMPENSATION DU HANDICAP 69
4. LA MISE EN ŒUVRE DE LA COMPENSATION 74
5. LES ACTEURS ET OUTILS MOBILISABLES 77
a) Les interlocuteurs 77
b) Recrutement et maintien dans l’emploi 80
c) L’accessibilité de l’entreprise 82
LA COMPENSATION
DU HANDICAP
61