Page 105 - GUIDE HANDICAP

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GUIDE HANDICAP I RECRUTER UN TRAVAILLEUR HANDICAPÉ
c) Les établissements de reconversion professionnelle (erp) et les centres
de rééducation professionnelle (CRP)
Les ERP/CRP accueillent les travailleurs handicapés en reconversion professionnelle
suite à la survenance d’un problème de santé, ceux-ci visent le retour à l’emploi en
milieu ordinaire de travail grâce à l’acquisition de nouvelles compétences. La majorité
des formations proposées débouchent sur des diplômes homologués par l’État. Il
s’agit de formations professionnelles. Elles permettent l’adaptation à un nouveau
milieu professionnel grâce à des périodes de pratique en entreprise.
Ces structures sont des sources potentielles de candidats pour des stages en entreprises.
Un suivi médical, social, psychologique et un accompagnement à l’emploi des stagiaires
sont assurés. Ces structures forment régulièrement des professionnels arrivant sur le
marché de l’emploi.
d) L’AFPA
En tant qu’opérateur de formation, l’AFPA accueille les publics dans leur diversité :
âge, origine, handicap... Elle accompagne les transitions professionnelles. L’AFPA
dispose de correspondants dédiés aux personnes handicapées qui conseillent, orientent
et préparent l’entrée en formation en identifiant d’éventuels besoins d’aménagement.
e) Les sites spécialisés dans l’emploi des travailleurs handicapés
www.agefiph.fr Cf. espace emploi
www.hanploi.com Site spécialisé dans le recrutement
de travailleurs handicapés
www.handi-cv.com Site spécialisé dans le recrutement
de travailleurs handicapés,
avec une recherche par région